金华劳动保障2006第十一期（总第151期）

□来自：(2006-12-26)  

二○○六年十一月十一日

我市各县(市、区)调整最低工资标准

调整后的最低月工资标准分别为：金华市区（含婺城区、金东区）、义乌市、东阳市、永康市670元/月，兰溪市、武义县、浦江县620元/月，磐安县540元/月，对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别为5.7元和5.3元和4.6元。全省新的最低工资标准为750元、670元、620元、540元四档，我市各地分别按第二档、第三档和第四档的标准调整。新标准从2006年9月1日起执行。                  （局劳动工资处）

市区举办首届失业人员创业推介会

10月25日，由市局和婺城区政府主办、市就业局和婺城区妇联承办召开了市区首届失业人员创业推荐会暨婺城区来料加工成果展示会。副市长劳红武、市人大常委会副主任严高文、市政协副主席何美华、省就业局局长孔祥文以及婺城区政府有关领导参加了会议。会议表彰了“市区首届失业人员创业新星。

本次创业推介会共筛选了五十个投资额较小、比较成熟的适应失业人员自主创业项目，并编印了《创业推荐》一书。失业人员对本届推荐会表现出较高热情，参会失业人员达1500余人，发放《创业推荐》1300本，有151名失业人员填写创业意向书，78名失业人员要求劳动保障部门给予跟踪服务，436名失业人员接受了创业指导，取得了较好成效。下一步，市就业管理服务局将把“创业意向书”进行整理分类，汇同市就业训练中心开设相关创业培训课，在培训基础上，按照“政策扶持，真诚指导，热情服务”原则对自主创业失业人员提供切实帮扶。11月下旬将开展“送创业项目进社区”活动，进一步激发广大失业人员自主创业热情，扩大就业门路。 

  （市就业局）

市本级外省来金务工农村劳动者技能培训进展顺利

自8月份启动外省来金务工农村劳动者职业技能免费培训工作以来，经过广泛的媒体宣传和上门组织动员，免费技能培训工作得到了企业的大力支持和务工人员的热烈欢迎。9月初，首批近300名务工人员参加了服务员、缝纫工培训。截止10月份，共培训了1307名外省来金务工人员，完成了全年目标任务的53%；培训工种包括计算机操作、服务员、缝纫工、保安员、足部保健按摩师、架子工、钢筋工、木工、抹灰工、美容师、美发师。经职业技能考核鉴定，其中1154人取得了国家职业资格证书，获证率达到88%。年内市本级计划对外省来金务工农村劳动者完成技能培训2450人。

（市就业培训中心张向峰）

金东区进一步加强农村劳动力素质培训工作

一是加强领导，完善机制。建立“党委、政府统一领导、相关部门分工协作、镇乡（街道）大力配合”的农村劳动力培训工作运行机制。二是精心组织，提升质量。重点突出“四个抓”，即瞄准市场抓培训、根据定单抓培训、联合企业抓培训、联手大户抓培训；推行“四个统一”即教材统一、命题统一、考试统一、发证统一。三是规范管理，有序推进。规范培训机构；建立健全内部管理机制；出台《农村劳动力职业技能培训经费管理使用办法》，加强经费管理。

（金东区农保处宋黎明）

东阳市加强技工培训为经济发展提供人才保障

一是建立完善了各项规章制度，为技工培训提供保障。二是加强职业技能培训机构建设，为全面培训技工创造条件。三是采取灵活的培训形式，为培训技工提供方便。做到脱产培训与不脱产培训相结合、技工学校培训与企业培训相结合、免费培训与非免费培训相结合、技能大比武与职业技能考核相结合的方法，大力培养急需的各类人才。到去年底止，东阳市已有技师及高级技师108名，高级工3127名，中级及以下技工61580名。今年以来已有8184人获得了初级职业资格证书，1206人获得中级职业资格证书，326人获得高级职业资格证书。                （东阳市局卢纯佶 叶建然）

永康四项制度保障农民工薪金权益

一是实行工资支付信用制度。对拖欠和克扣工资的用人单位，在劳动力市场公示、媒体上曝光、抄告相关部门，并记入用人单位信用档案，与招标及企业资质（资格）年审挂钩，实行一票否决。二是在建筑企业实行工资支付保障金制度。施工企业按工程合同造价的2%交缴工资支付保障金，专项用于支付所拖欠或克扣的工资。三是在建筑企业实行“工资卡”领薪制度。卡中明确公布了用工协议、工人每天的工作记录、当天应得工资数额和发生劳资纠纷后工人投诉的办法、投诉电话和地址。四是实行法律援助制度。市财政拨出15万元专项资金，对涉及农民工追讨欠薪等法律援助提供经费保障，所需的律师、法律工作者工资等费用均由财政列支。  （永康市局 刘晓波）

兰溪市创建充分就业社区试点工作初见成效

兰溪市通过深入扎实地开展宣传发动、调查摸底、组织培训和求职登记、职业介绍、就业推荐、岗位对接等系列工作，使得和平、青松两个省创建充分就业试点社区的登记失业人员和持《再就业优惠证》人员的就业率基本达到95%以上，基本消除“零就业”家庭，无连续失业一年以上的失业人员，失业人员参加技能培训比例达到80%以上，创建充分就业社区工作取得了较好的成效。

（兰溪市就业处）

金东区开展创建劳动关系和谐企业活动

创建活动评选标准包括企业与职工（包括农民工）依法签订和履行劳动合同；认真执行工时制度和作息休假制度；认真执行最低工资制度，按时足额发放职工特别是农民工工资；不得非法使用童工，维护女职工和未成年工合法权益；企业和职工依法参加各类社会保险；建立健全安全生产规章制度；建立劳动关系预警机制；依法建立工会组织；建立健全职工（代表）大会、厂务公开制度；加强职工技能培训，开展经常性的职工文体活动等10大内容。创建活动实行一票否决制，一旦企业被发现非法使用童工、发生重大安全生产责任事故或违反劳动保障法律规定发生影响社会稳定的事件，将立即取消其“劳动关系和谐企业”称号。      （金东区局 朱长文 于新奇）

简讯：

   △ 国务院研究室副主任韩长赋一行在省有关部门负责人、市委副书记陈昆忠陪同下，到东阳市就贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》文件精神进行调研。    （东阳市局  陈秉权）

△ 最近，市局在浙江建材技校举行了全市技工学校数学教师说课比赛暨选拔赛，全市七所技校9名选手参加了比赛，经过综合评定，金华市高级技工学校杨兴旺老师、浙江建材技工学校徐明华老师分获第一、二名，并将代表金华市技工学校参加省技校数学教师说课比赛。（局就业培训处应业顺）

△ 按照上级有关文件精神，市社保处共为市区24825名企业退休、退职人员养老金进行了调整，平均每人净增119.4元，调整后市区企业退休人员养老金平均每月从867.4元提高到986.8元，增幅达13.76%。                    （市社保处）

△ 义乌大力开展关爱外来建设者系列活动：一是开展2006年度“最感动您的外来建设者”评选活动，二是举办第四届相约中秋“新义乌人”演唱会，三是组织“百名优秀外来建设者游西湖”活动，四是开展“爱在义乌”外来夫妇免费婚纱摄影活动，五是举办老外学说义乌话活动。             （义乌市就业处 樊丽君）

△ 为解决贫困残疾人个体户的实际困难，东阳市决定对从事个体经营和自愿组织起来就业的贫困残疾人，依法参加基本养老保险的，对其缴纳的养老保险费按上年度全省社会职工平均工资×60%×12%的比例给予补助，所需资金在残疾人就业保障金中列支。

（东阳市局 卢纯佶王征）

△ 武义县从今年9月开始，每两年对参加城镇职工基本医疗保险的个体工商户、自谋职业、自由职业及改制企业退休（职）等参保人员进行一次免费健康体检，今年安排体检的人员有4500多人。

（武义县医保处 刘彩仙 吴冉冉）

△ 东阳市利用两个多月时间，对全市2328名企业负责人进行了一次全面的工伤保险政策知识轮训，约占全市企业负责人的92%，对因各种原因未到会的还要专门组织补课班，力争全面轮训一遍。

（东阳市局 李阳）

△ 武义县在全县规模以上非公有企业建立维权信息员队伍。经企业职工民意推选，通过劳动法律法规的培训，目前，80名热心职工维权工作的非公企业员工成为首批维权信息员，聘期为3年。

（武义县局 张忠信）

△ 兰溪团市委与兰溪市信用联社推出了“青年创业信贷绿卡”，目前已有25名青年成为首批创业信贷绿卡获得者，贷款资金累计67万元。                （兰溪市局 李霞 胡宏英）

△ 金东区被征地农民基本生活保障工作进入经常化开展的轨道，目前全区已有65个行政村3.54万余名农民纳入被征地农民基本生活保障范围，参保率74.93%，已有4998人领取养老金，最高可领取每月270元。              （金东区农保处 宋黎明）

△ 目前，市劳监支队妥善处理了一起涉及46名民工的群体性欠薪案件，通过两天工作，40万元工资款全部发放到农民工手中。从事件处理过程看，目前建筑企业劳动合同签订、考勤、计工卡等制度还远未落实到位，监管力度还需进一步加强。（市劳监支队 吴彦栋）

△ 永康市开征事业单位工伤保险费，用人单位按本单位职工工资总额的0.2%缴纳工伤保险费，其中以企业身份参加养老保险的职工，工伤保险按企业缴费规定执行，目前全市共10627人参加事业单位工伤保险。                （永康市社保处 胡闺秀）

△ 磐安县提前三个月超额完成养老保险费征缴任务，截止9月底该县当年征收基本养老保险费3220万元，完成今年征缴任务2700万元的119.3%。           （磐安县局 张静峰 张彩萍）

△ 东阳市被征地农民基本养老保险工作自2005年8月开展以来，截止2006年9月底，符合条件（人均耕地面积0.2亩以下）的村已全部参保，覆盖面达100%。到目前为止已有102个投保单位24493人参保，共有7510人开始享受养老金待遇。

（东阳市农保处应放跃 葛涵颖）

△ 兰溪市提前完成就业再就业工作目标：截止10月底，实现新增就业人数7067人，完成年度目标的100.96%；失业人员实现就业3511人，完成目标109.72%，其中就业困难人员再就业1503人，完成目标的150.3%。城镇登记失业率3.7%，控制在年度目标4.5%以内。组织农村劳动力转移就业11911人，完成年度目标的113.44%。

（兰溪市就业处叶金松 胡越东）

△ 武义县提前二个月完成社保工作目标任务：截止10月底，全县养老保险参保缴费人数达到32138人，比去年末净增4036人，完成市政府下达考核目标任务237%；养老保险费征缴7964万元，比去年同期净增1993万元，完成考核目标任务的106%；养老保险基金清欠102万元，完成目标任务的111%；工伤保险参保人数达到21180人，比去年末净增4115人，完成考核目标任务的158%；工伤保险费征缴384万元，比去年同期净增153万元，完成考核目标任务的128%。

（武义县社保处聂品尧）